玉溪多措并舉推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作 挖掘崗位資源、加大推送力度

當(dāng)前正是高校畢業(yè)生就業(yè)的關(guān)鍵階段，玉溪市人社部門通過(guò)深挖崗位潛力吸納就業(yè)、落實(shí)就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼、精準(zhǔn)推送就業(yè)崗位等方式，做實(shí)做細(xì)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，多措并舉推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作。

記者從玉溪市就業(yè)局獲悉，今年全市預(yù)計(jì)有高校畢業(yè)生8000余人，目前已進(jìn)入高校畢業(yè)生報(bào)到階段。在畢業(yè)生報(bào)到流程上，玉溪市優(yōu)化畢業(yè)生報(bào)到登記手續(xù)，推行線上為主、現(xiàn)場(chǎng)為輔的畢業(yè)生報(bào)到登記模式，全面做好2022屆高校畢業(yè)生登記報(bào)到和檔案轉(zhuǎn)遞工作。截至7月中旬，共接收高校畢業(yè)生報(bào)到1291人，為431人提供就業(yè)崗位推介服務(wù)及政策咨詢服務(wù)。在畢業(yè)生報(bào)到流程中，玉溪市通過(guò)開(kāi)發(fā)網(wǎng)頁(yè)小程序，增加了求職意愿調(diào)查，精準(zhǔn)獲取高校畢業(yè)生就業(yè)需求“菜單”，再根據(jù)畢業(yè)生個(gè)性化需求分類提供針對(duì)性就業(yè)服務(wù)，變“填鴨式”推送崗位的服務(wù)方式為人性化精準(zhǔn)服務(wù)。2018年以來(lái)，全市累計(jì)受理畢業(yè)生報(bào)到登記3萬(wàn)余人，有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生整體就業(yè)率超過(guò)95%。

在高校畢業(yè)生就業(yè)方面，玉溪市進(jìn)一步挖掘崗位資源，促進(jìn)高校畢業(yè)生通過(guò)公務(wù)員、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘招考及“三支一扶”、西部志愿者、特崗教師等基層服務(wù)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)就業(yè);加大崗位推送力度，從各行業(yè)主管部門定期收集就業(yè)崗位信息，按照薪酬待遇、專業(yè)要求等進(jìn)行分類后，持續(xù)向畢業(yè)生進(jìn)行“一對(duì)一”推送，提高崗位推介的針對(duì)性和有效性;抓實(shí)重點(diǎn)畢業(yè)生群體就業(yè)，聚焦脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭等困難畢業(yè)生就業(yè)，優(yōu)先推薦崗位、優(yōu)先落實(shí)政策，確保有就業(yè)意愿的脫貧家庭畢業(yè)生100%實(shí)現(xiàn)就業(yè);對(duì)碩士以上學(xué)歷未就業(yè)畢業(yè)生開(kāi)展“一對(duì)一、人盯人、面對(duì)面”重點(diǎn)服務(wù)，主動(dòng)推薦優(yōu)質(zhì)崗位，力爭(zhēng)把更多優(yōu)秀人才留在玉溪就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

同時(shí)，玉溪市認(rèn)真落實(shí)自今年6月起施行的就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到每人1500元的政策，實(shí)施“就業(yè)見(jiàn)習(xí)千崗募集計(jì)劃”，宣傳動(dòng)員學(xué)校、醫(yī)院和連鎖商場(chǎng)超市、藥店等用工規(guī)模較大、工作環(huán)境較好的企事業(yè)單位挖掘開(kāi)發(fā)新的見(jiàn)習(xí)基地，拓寬見(jiàn)習(xí)崗位募集渠道，通過(guò)就業(yè)見(jiàn)習(xí)促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)。截至6月底，已募集就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位368個(gè)，正在見(jiàn)習(xí)高校畢業(yè)生129人。

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