個稅新規助職場新人“漲工資” 2020年應屆畢業生再收福利

應屆畢業生等新入職人員原本應先多預扣個稅次年再退稅，今后他們當月就可以直接少扣一些個稅。記者昨天獲悉，國家稅務總局出臺新規，當年新入職人員個人所得稅在預扣預繳階段的稅收負擔開始減輕。

這次國家稅務總局公布了“關于完善調整部分納稅人個人所得稅預扣預繳方法的公告”，規定對一個納稅年度內首次取得工資、薪金所得的居民個人，扣繳義務人在預扣預繳個人所得稅時，可按照5000元/月乘以納稅人當年截至本月月份數計算累計減除費用。

51社保首席財稅專家庚鑫告訴記者，以大學生小張為例，其今年7月畢業后進入某公司工作，當公司發放7月份工資并計算當期應預扣預繳的個人所得稅時，其當月可減除費用為3.5萬元(7個月×5000元/月)，8月可減除費用為4萬元，至當年12月時可減除費用已達6萬元。

由于新入職大學生收入通常不會太高，按新規預扣預繳個稅時，繳稅額會相對較小甚至可能無需繳稅，從而減輕其資金支出壓力。

按照過去的方法，只工作了半年的小張在次年進行個稅年度匯算時，其整體可減除費用依然為6萬元，所以其有可能會獲得退稅。

“從過去可能出現的先扣稅后退稅，再到如今的直接少扣稅，雖然個人的納稅總額基本保持不變，但對于收入較低的新入職人員來說，新政還是幫助其增加了當月收入的現金流。”庚鑫說。

稅務總局方面也表示，如果納稅人僅是在新入職前偶然取得過勞務報酬、稿酬、特許權使用費所得的，也可適用該規定。據了解，該公告7月1日起已開始施行。( 趙鵬)

標簽： 應屆畢業生 漲工資 職場新人