蕪湖出臺“十四五”人才發展規劃 搭建招才引智新平臺

在波瀾壯闊、萬馬奔騰的新時代，要實現蕪湖彎道超越、垂直崛起，就要聚天下英才而用之。3月15日，記者從市委人才辦獲悉，《蕪湖市“十四五”人才發展規劃》正式出臺，《規劃》明確提出，要以人才發展引領蕪湖經濟社會高質量發展，實現“蕪湖起飛”。

加速人才薈萃聚集

打造“人才蓄水池”和“創新策源地”

《規劃》為“十四五”期間蕪湖人才工作繪就了藍圖，指明了方向。到2025年，將蕪湖打造成各類人才薈萃集聚、創新要素高度整合、創新創業高度活躍、人才生態高度優越的人才蓄水池和創新策源地。具體目標為：

人才總量穩步增長。到2025年，力爭新招引落地高層次科技人才團隊300個，引進領軍人才1000名，集聚高端人才10000 名，累計引進高校畢業生30萬名左右;引進50名教育高層次人才，分層次培養20名教育家型教師(校長)、300名卓越教師(校長)、1000名中小學市級骨干教師;引進100名衛生高層次人才，分層培養50名市級名醫、100名衛生優秀人才、200名衛生骨干人才。

人才結構持續改善。到2025年，全員勞動生產率年均增長7%，高技能人才占技能人才比例達到22%以上，專業技術人才高級職稱比例達到10%左右;在關鍵核心技術領域擁有一批戰略科技人才、一流科技領軍人才和創新團隊，建強一批本土人才，培育一批青年人才，在經濟社會各領域形成一批引領支撐行業和產業發展的優秀人才。

人才環境和效能明顯提升。到2025年，人力資本投資占地區生產總值比例達到15%以上;全社會研發經費投入年增長率達9%，每萬人發明專利擁有量達到70件;戰略性新興產業產值占規模工業總產值比重超過42%。

緊抓重大戰略機遇

打造區域人才中心和創新高地

《規劃》指出，“十四五”期間，蕪湖要搶抓“一帶一路”、長江經濟帶、長三角一體化發展和中部崛起等重大戰略機遇，主動融入合肥綜合性國家科學中心建設，以提升發展能級為重點集聚產業領軍人才和高層次人才，奮力打造區域人才中心和創新高地，讓蕪湖成為創新創業人才的重要首選地。

我市將通過“六個圍繞”打造區域人才中心和創新高地，即圍繞建設綜合性國家產業創新中心集聚領軍人才、圍繞建設“智造名城”集聚科技創新人才、圍繞建設中國(安徽)自由貿易試驗區蕪湖片區集聚開放合作人才、圍繞建設“四個中心”(區域消費中心、現代物流中心、區域教育中心和醫療中心)集聚專業技術人才、圍繞建設特色產業集群集聚產業人才、圍繞建設鄉村振興先行示范區集聚高素質鄉村振興人才。

實施重點人才集聚行動，依托“紫云英人才計劃”，匯聚高層次人才、引育青年俊才、加強本土英才培養、加快企業家素質提升、打造蕪湖工匠、集聚教育衛生人才、加強社會工作人才培養、強化黨政人才立體化培養等，打造一支規模宏大、結構優化、素質優良、充滿活力的人才隊伍。

搭建招才引智新平臺

構筑人才集聚強磁場

“十四五”期間，蕪湖將全力構筑人才協同發展新平臺，為人才在蕪就業創業培植一方沃土。

依托“一廊兩圈”構筑高能級聚才平臺，圍繞機器人及智能裝備、新能源及智能網聯汽車、航空航天等領域，與國內大院大所、知名院校等開展合作，集聚一批戰略科學家、領軍人才;依托產業集群構筑人才發展平臺，依托蕪湖國家級高新技術產業開發區、國家級經濟技術開發區、省級經濟技術開發區、科技產業園和特色產業基地建設，打造集人才創新創業、技術革新和新興產業培育為一體的產業集聚園區;依托高校構筑人才儲備平臺，到2025年，推動建設產業(行業)特色學院20個，爭取新引進高校建設研究生院或獨立法人的辦學機構5所，在蕪大學畢業生當年留蕪比例達30%以上。

依托科研院所構筑人才創新平臺，力爭到2025年，省級以上新型研發機構達40 家，與市級重點創新研發平臺共同形成覆蓋科技創新全周期、全鏈條、全過程的研發平臺體系。

企業構筑人才承載平臺，積極組建國家實驗室、國家級企業技術中心、安徽省實驗室等國家和省級研發平臺，力爭到2025年，新增企業研發平臺100個以上。

依托創業載體構筑人才孵化平臺，到2025年，建成市級以上科技企業孵化器、眾創空間100家，實現縣市區、開發區全覆蓋，全市新增孵化面積達200萬平方米。

全面優化人才生態

讓蕪湖成為人才“歸”谷

隨著人才對美好生活向往需求的日益提升，良好的人才生態環境給予人才更大的吸引力。去年以來，蕪湖以出臺“紫云英人才計劃”、組建全省首個人才發展集團為依托，從“不斷完善人才政策”走向“全面優化人才生態”。

圍繞各類在蕪人才工作和生活，我市著力營造人才服務好環境，打造人才發展好生態，讓蕪湖成為人才“歸”谷。在打造特色人才服務品牌方面，推進“蕪湖紫云英人才服務平臺”完善升級，實行一站式專窗服務，提供包括人才認定、配偶就業、子女就讀等方面服務，推動政策兌現“秒批秒辦”;探索以社保卡為載體將“蕪湖人才綠卡”“蕪湖人才服務卡”并入社保卡，實行人才服務“一卡通”。傾力打造“創業蕪優”之城，構建人才創新創業生態圈，進一步完善人才創新創業金融扶持體系，破解人才和企業的抵質押融資難題。完善住房市場體系和保障體系，開通高層次人才醫療保健綠色通道等，為各類人才提供優質服務，營造宜居宜業人才“棲息地”。

標簽： 人才發展規劃 招才引智 人才蓄水池 創新策源地