為什么給員工“發工資” 都統一辦銀行卡

資比較低。但是我們是否發現一個現象，就是很多公司給員工發工資的時候，要求必須辦一張銀行卡，而且這個銀行卡是統一的，并且是一個銀行的，自己的銀行卡為什么不行呢?答案你可能想不到。

第一， 極大地縮減了企業的工作量。現在的企業發放工資都是經過對公賬戶的!如果沒有統一要求，那么財務人員轉賬的時候，很容易加大差錯率!財務人員使用對公賬戶，頻繁操作跨行轉賬，工作量較大!如果說公司所有的員工工資卡都是統一的，通過企業跟銀行的合作關系，等到給工人發工資時，只需要把報表提交到銀行工作人員手里，就可以直接將工資發到員工的手里了。

第二， 如果說公司所有的員工工資卡都是統一的，而且同一家銀行辦理，如果以后出現任何問題，解決起來也比較的方便，節省企業開支。企業讓員工自主提供銀行卡，在發放薪資的時候，也會加大開支。因為跨行轉賬的話，是需要收取手續費的。一般來說，收取轉賬金額的1%，不過，有封頂的金額，最高為50元。比如一個員工的工資為5000元，企業和員工不是同一家銀行，那么就要支付50元。一個員工的金額不驚人，但是，無數個員工，每月都要對支付一筆轉帳費。

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