見(jiàn)證中巴友誼 中巴企業(yè)共建“4G領(lǐng)先”團(tuán)隊(duì)

飛機(jī)一降落在巴基斯坦首都伊斯蘭堡國(guó)際機(jī)場(chǎng)，記者的手機(jī)顯示屏左上角就跳出“ZONG4G”的提示，輾轉(zhuǎn)昆明、北京、伊斯蘭堡，4G網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)換無(wú)礙。沿著機(jī)場(chǎng)高速公路進(jìn)入伊斯蘭堡市區(qū)，一路上不時(shí)看到“ZONG4G”的廣告牌。作為中國(guó)移動(dòng)在巴基斯坦推廣的首個(gè)國(guó)際品牌，ZONG兼具“中國(guó)范兒”和“巴基斯坦范兒”，已經(jīng)成長(zhǎng)為巴基斯坦第三大移動(dòng)運(yùn)營(yíng)商，2014年在巴基斯坦率先推出4G業(yè)務(wù)。截至目前，公司4G基站超過(guò)1萬(wàn)座，4G用戶(hù)逾900萬(wàn)，行業(yè)排名第一，實(shí)現(xiàn)“4G領(lǐng)先”。

據(jù)了解，中國(guó)移動(dòng)2007年通過(guò)收購(gòu)當(dāng)?shù)豍aktel公司落地巴基斯坦，新公司名為辛姆巴科公司(CMPak)。這家中資海外公司從設(shè)施上看與國(guó)內(nèi)的電信企業(yè)沒(méi)什么區(qū)別，散發(fā)著簡(jiǎn)捷、高效、緊張的現(xiàn)代氣息，只是忙碌的員工中更多是巴基斯坦人的身影。公司負(fù)責(zé)人王華說(shuō)，3267名公司員工中，只有26名中國(guó)員工，占比僅為0.8%。員工平均年齡33歲，80%是本科以上學(xué)歷。“自進(jìn)入巴基斯坦以來(lái)，本土化就是中國(guó)移動(dòng)一直秉持的理念”，王華說(shuō)。

辛姆巴科公司中，人力、財(cái)務(wù)由中方人員負(fù)責(zé)，市場(chǎng)和法律則由巴方人士擔(dān)綱。經(jīng)過(guò)11年的拓展，公司已經(jīng)成長(zhǎng)為巴基斯坦第三大移動(dòng)運(yùn)營(yíng)商，客戶(hù)3200多萬(wàn)，市場(chǎng)份額約21%，2018年提前完成營(yíng)運(yùn)目標(biāo)，收入超900億盧比(1盧比約合0.0602人民幣)。

“公司的文化很多元，我們有不少女員工，我有完全的決策權(quán)，因此能很好地領(lǐng)導(dǎo)我的團(tuán)隊(duì)。”納比拉一臉自信和從容地介紹道。作為公司客戶(hù)服務(wù)部總經(jīng)理，納比拉是中巴員工心目中的優(yōu)秀代表，她于2007年進(jìn)入公司，經(jīng)驗(yàn)豐富，管理呼叫中心以及用戶(hù)體驗(yàn)的大數(shù)據(jù)收集、分析。納比拉說(shuō)：“公司是一個(gè)非常國(guó)際化的團(tuán)隊(duì)，巴中員工文化背景雖然有所不同，卻有共同的事業(yè)，大家一起相互學(xué)習(xí)，在交流中共同進(jìn)步”。

“巴方員工是ZONG的核心競(jìng)爭(zhēng)力。全心打造巴方團(tuán)隊(duì)是企業(yè)前進(jìn)的基礎(chǔ)。”王華介紹說(shuō)，公司上下班安排班車(chē)接送女員工，充分保障職工的安全。(張帆)

標(biāo)簽： 中巴友誼 4G領(lǐng)先