甘肅修訂計生條例：子女三周歲前 夫妻每人每年可享15天育兒假

今天下午，省十三屆人大常委會第二十七次會議通過了《關于修改<甘肅省人口與計劃生育條例>的決定》，《甘肅省人口與計劃生育條例》（以下簡稱《條例》）提出，提倡適齡婚育、優生優育，一對夫妻可以生育三個子女。符合本《條例》規定生育且子女不滿三周歲的，夫妻雙方所在單位應當分別給予每年十五個工作日的育兒假。《條例》自公布之日起施行。

《條例》自2016年4月修改實施以來，對適度調控我省人口數量發揮了積極作用，但相關規定已經滯后于全省人口優生優育的需要。為落實中央政策，盡快銜接上位法，亟需對《條例》進行修改完善。《條例》以實施三孩生育政策及配套支持措施為著力點，從財政、教育、住房、就業、社會保障等方面進行系統優化，加強孕產期保健、嬰幼兒照護、托育機構建設管理，健全女職工特殊勞動保護、產假、育兒假制度，減輕家庭生育、養育和教育負擔，完善獨生子女家庭社會保障政策。

《條例》提出，開展人口和計劃生育工作，應當堅持人口與發展綜合決策，堅持國家指導與群眾自愿、宣傳教育與利益導向、依法管理與優質服務相結合的工作方針。提倡適齡婚育、優生優育。一對夫妻可以生育三個子女。夫妻現有三個子女，其中一個子女因意外原因或者患有非遺傳性疾病，經鑒定為殘疾的，可以再生育一個子女。

《條例》明確，禁止歧視、虐待生育女嬰的婦女和不育婦女；禁止歧視、虐待、遺棄女嬰。依法辦理結婚登記的夫妻可以享受婚假三十日。符合本條例規定生育子女的，女方享受產假一百八十日；男方享受護理假三十日。符合本條例規定生育且子女不滿三周歲的，夫妻雙方所在單位應當分別給予每年十五個工作日的育兒假。在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間的獨生子女家庭，獨生子女父母年滿六十周歲的，患病或者生活不能自理的，其子女所在單位給予每年不少于十五日的陪護假。職工在婚假、產假、護理假、育兒假、陪護假期間，其薪酬、福利待遇不變。婦女懷孕、生育和哺乳期間，按照國家有關規定享受特殊勞動保護并可以獲得幫助和補償。保障婦女就業合法權益，為因生育影響就業的婦女提供就業服務。

《條例》還提出，縣級以上各級人民政府應當在城鄉社區建設改造中，建設與常住人口規模相適應的嬰幼兒活動場所及配套服務設施。公共場所和女職工比較多的用人單位應當配置母嬰設施，為嬰幼兒照護、哺乳提供便利條件。同時，在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，按照規定應當享受計劃生育家庭老年人獎勵扶助的，繼續享受相關獎勵扶助，并在老年人福利、養老服務等方面給予必要的優先和照顧。

標簽： 甘肅 計生條例 育兒假