旱澇不均的獨董薪酬：多的能拿百萬，少的只有幾百

上市公司財務造假，獨立董事也要賠償。而且可能要賠償的金額，是獨董薪酬的數百倍。近日，康美藥業的五名獨董，被判承擔總計約3.69億元的連帶賠償責任，讓上市公司獨董的薪酬，再次成為人們津津樂道的熱門話題。

據第一財經記者統計，以2020年年報數據為基礎，制造業獨董薪酬居首位，合計達6.4億元，而薪酬最低的居民服務、修理和其他服務業獨董年薪只有12萬元，兩行業薪酬差超5000倍；金融業獨董薪酬雖整體稍遜于制造業、信息傳輸、軟件和信息技術服務業，但該行業憑借人少的優勢實現獨董人均薪酬遙遙領先，其中，銀行又屬于對獨董最大方的子行業。

從獨董單一任職公司來看，去年，李漢成以99萬元位居A股獨董薪酬第一，另有劉寧宇、解植春、彭雪峰、劉紀鵬四名獨董的年薪均在88萬元以上，甚至高于某些小市值上市公司董事長的年薪。

獨董行業薪酬差距超5000倍

Choice數據顯示，截至2020年底，A股上市公司數量為4358家，包括同時在多家公司任職的2946名獨立董事，這些上市公司共有獨立董事10205名，2020年發放的獨董津貼合計約薪酬10.95億元，人均約為10.6萬元。

按照證監會行業分類，A股上市公司對應的19個行業中，制造業獨董的薪酬總量最高，該行業上市公司去年為獨董發放的津貼，總金額達到6.4億元，占A股獨董全部薪酬的60%左右。

緊隨其后的，則是信息傳輸、軟件和信息技術服務業。2020年，該行業共有1042名獨董（不考慮重復任職因素，下同），2020年的獨董薪酬總額為8508.15萬元，人均約為8.17萬元；而金融業則以7775.01萬元的總額，排在第三位。

由于行業差異，不同行業上市公司獨董的薪酬水平，差異非常明顯。A股上市公司的其他行業，獨董的薪酬水平，明顯低于上述三個行業，

Choice數據顯示，包括地產業在內，批發零售、電力、熱力、交通運輸、采礦業合計7個大類行業，獨董津貼總額在2000萬元至5000萬元之間。其中，批發零售、房地產業分別為4725.6萬元、4071.5萬元，均低于制造、金融等行業。

而較于前述7各行業，農林牧漁，教育衛生和社會工作，住宿和餐飲等5個行業，獨董薪酬更低，去年的津貼總額均不足1000萬元，而居民服務、修理和其他服務業，獨董年薪更是只有12萬元。

按照上述數據測算，2020年，A股上市公司涉及的行業中，薪酬總額最多的制造業，與最低的居民服務、修理等行業，如果不考慮人數差異，則獨董的薪酬差距高達驚人的5300倍以上。

銀行對獨董最大方

雖然獨董薪酬總額“屈居”第三，但作為最能賺錢的行業之一，由于人數較少，金融業獨董的薪酬，遙遙領先于其他行業。

公開數據顯示，金融業目前共有413名獨董，按照7775萬元的總額計算，去年金融業上市公司獨董的人均津貼，在18萬元以上。制造業雖然總額最多，但由于獨董人數多達8437人，人均津貼水平僅為7.59萬元，不足金融業的一半。而在同期，信息技術行業的獨董薪酬，也在8.17萬元左右。

同樣是在金融業，銀行、券商、保險等子行業，獨董薪酬也有一定差距，最大方的是銀行業。

根據不完全統計，2020年，A股共有37家上市銀行，共有153名獨董，津貼總額共計約為4100萬元，人均在26.9萬元左右，券商行業共有45家上市公司，共有162名獨董，薪酬共計2527.12萬元，人均約為15.6萬元。

在上市銀行中，獨董薪酬最高的是民生銀行。2020年，該行共有五名獨董，薪酬總額達到464.5萬元。除了民生銀行，其他的銀行中，還有六家獨董薪酬總額超過200萬元。

剩余的30家A股銀行中，獨董薪酬水平達到百萬元級別的，一共還有10家，總額在100萬元至192萬元之間。剩余的20家，則全部在100萬元以內，最低的蘇農銀行、常熟銀行，則只有23.3萬元、32.1萬元。

在券商行業，去年獨董薪酬總額超過100萬元的，一共只有4家，最多的是中金公司，為294.9萬元，國泰君安、中信建投、國信證券則在114萬元至125萬元之間，最少的兩家都只有10余萬元。

獨董個人薪酬相差數千倍

與行業差異相近，同樣是擔任獨董，但在不同的行業，獨董個人的薪酬，也存在明顯差異。

第一財經記者梳理公開數據發現，去年，A股獨董中，金融業“盛產”高薪獨董。從單一公司取酬超過80萬元的前十名獨董，五名與金融業有關，均來自民生銀行。

根據披露數據，去年，李漢成、劉寧宇、解植春、彭雪峰、劉紀鵬等五名獨董，去年分別獲得99萬元、95萬元、91.5萬元、90.5萬元、88.5萬元的津貼。如果不算其他公司兼職，李漢成的薪酬，位居A股第一。

如果算上公司兼職，則民生銀行上述獨董，所獲相應收入更高。根據第一財經記者統計，截至2020年底，劉紀鵬共擔任5家上市公司獨立董事，另4家分別為長安汽車（000625.SZ）、萬潤股份（002643.SZ）、中金黃金（600489.SH）和節能國禎（300388.SZ），獨董薪酬分別為12萬元、12萬元、7.61萬元，0萬元，加上民生銀行合計120.11萬元。

不過，獨董的行業薪酬水平偏低，并不代表獨董個人所獲津貼也低，制造業的一些獨董薪酬即處于前列。公開數據顯示，卓郎智能的三名獨董，去年僅在該公司，就分別獲得了85.5萬元的高額獨董津貼，同樣處在獨董前列。

知名財經學者劉姝威，去年領取的獨董津貼也較為可觀。目前，她兼任萬科A（000002.SZ）、格力電器（000651.SZ）、中光學（002189.SZ）獨立董事、深圳市柔宇科技股份有限公司獨立董事。

2020年，劉姝威任萬科A獨立董事年薪60萬元、任格力電器獨立董事年薪15萬元、任中光學獨立董事年薪13萬元，合計88萬元。

與上述“高薪”獨董相比，部分上市公司的獨董，就顯得有些“寒酸”，一些獨董薪酬只有幾百元，與最高者相差數千倍。以廣宇發展獨董李書鋒、翟業虎為例，兩人去年從該公司所領津貼只有300元。不過，李書鋒從天山鋁業領取薪酬15萬元。而*ST貴人獨董王商利，從該公司所得薪酬也只有500元。

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