包頭推進農村牧區勞動力轉移就業工作 保障農牧民工持續增收

近日，內蒙古包頭市分批次開展農牧民工轉移就業勞務輸出“點對點”服務活動，通過提前做好協調聯系、信息發布、組織輸出、消殺防疫等保障工作，為外出務工人員提供“出門進車門，下車進廠門”一站式服務的實惠和便利，保障外出務工人員安全有序返崗。

據了解，為促進農村牧區勞動力轉移就業、農牧民持續穩定增收，包頭市與上海創薪人力資源(集團)有限公司和金劃算集團股份有限公司兩家國內知名人力資源公司建立合作，緊盯發達地區和城市用工需求，千方百計為外出務工農牧民真找崗位、找真崗位、找好崗位。截至目前，兩家企業梳理長三角、珠三角、京津冀等發達地區用工企業59家，工作崗位1.6萬多個。

今年，包頭市為扎實推進農村牧區勞動力轉移就業工作，該市人社局提出通過實施有組織勞務輸出計劃、就地就近就業促進計劃、農村牧區勞動力素質提升計劃、返鄉創業提檔升級計劃、創業金融支持計劃、勞務品牌培育計劃、就業幫扶鞏固拓展計劃、家庭服務業擴容計劃、農牧民工權益保障計劃、基層公共就業服務提質計劃10項工作，全力穩定和促進農村牧區勞動力轉移就業、持續增收。

下一步，包頭市人社局將繼續精準摸排農村牧區勞動力轉移就業意愿，建立農牧民工常態化服務信息庫，有組織、分批次開展農村牧區勞動力轉移就業。同時，積極配合引進的兩家知名人力資源機構和包頭市人力資源公司，開展就業崗位對接、統一組織出行、交通服務保障、全程動態跟蹤等工作，用最大的努力爭取農村牧區勞動力就業增收的最好成果。

標簽： 農村牧區 轉移就業 農牧民工 就業崗位