沈陽打造“舒心就業”民生品牌 積極拓展就業渠道、優化就業服務

就業是民生之本，是高質量發展最基本的支撐。年初以來，全市人社系統把打造“舒心就業”民生品牌作為“振興新突破、我要當先鋒”專項行動的重點任務，積極拓展就業渠道、努力優化就業服務，打好就業“組合拳”、穩住民生“壓艙石”，全市就業形勢穩中有進、穩中向好。

和平區：織密“9張網”著力為基層強保障

該區堅持把打造“舒心就業”民生品牌作為落實“振興新突破、我要當先鋒”專項行動的重要民生保障舉措，作為加快建設東北中心城區首善之區的重要載體，作為打造品質、人文、智慧、活力“四個和平”的具體實踐。進一步織密“9張網”，即就業網、人才網、幫扶網、培育網、服務網、培訓網、保障網、法制網和政策網，以新就業形態、高校畢業生、重點群體就業為著力點，進一步加大鼓勵創新創業力度，提升就業公共服務質量和人員就業技能，力爭全年完成城鎮新增就業1.6萬人以上，城鎮登記失業率控制在3.7%以內，引進儲備大學生12800人，向社會輸送就業崗位2.6萬個，幫扶1600名就業困難人員實現就業;建設2至3個實訓平臺、為3000人提供職業技能培訓。

皇姑區：實施“8大工程”確保就業形勢平穩

近日，《皇姑區打造“舒心就業”品牌推進實施工作方案》出臺，將通過實施產業促進工程、就業對接工程、技能提升工程、就業幫扶工程、創業引領工程、權益保障工程、就業服務工程、政策落地工程等“8大工程”，以27項重點工作為抓手，確保全區就業形勢總體平穩，每年城鎮新增就業1.1萬人以上，城鎮登記失業率控制在2.7%以內;產業發展與就業服務緊密銜接、相互促進，全區就業規模持續擴大;區域結構性就業矛盾有效緩解，“舒心就業”平臺和網格作用突顯;創業帶動就業動能持續釋放，政策服務體系更加完備;公共就業服務水平顯著提高，區域勞動關系更加和諧穩定，新就業形態勞動者勞動權益得到有效保障。

于洪區：設立就業服務站實現進基層全覆蓋

全區110個社區和81個行政村均設立“舒心就業”服務站，并配備專(兼)職服務專員，實現“舒心就業”進社區(村)全覆蓋。通過服務站這一平臺，廣泛宣傳就業創業扶持政策，進一步提高了居民和企業的政策知曉率，增強了大眾創業意識，全區新增市場主體2696戶。依托服務站，大力推進勞動爭議仲裁調解進社區工作，選取具有一定代表性的勞動爭議案例進行現場調解展示，同時大力宣傳《勞動合同法》《就業促進法》《勞動爭議調解仲裁法》等法律法規，引導企業和勞動者運用法律保護自身的合法權益。目前，受理居民勞動糾紛137起，通過現場調解和立案調查，辦結率達到100%。

“有穩定就業，老百姓才能過上幸福美好的生活，人民群眾才能擁有滿滿的獲得感。”市人社局有關負責人表示，下一步他們將持續打造“舒心就業”民生品牌，用亮眼的就業成績單來展現人社系統“振興新突破、我要當先鋒”的信心和決心，讓勞動者好就業、就好業、更舒心就業。

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